DDI英跃
【公司简介】
DDI LEAF是DDI智睿咨询为加速数字化解决方案创新而投资成立的全资子公司，创立于2017年。DDI是一家国际性的领导力咨询公司，自1970年创办以来始终致力于为全球领先企业提供领导力战略、领导者遴选、领导力发展与继任管理咨询服务。DDI LEAF的代表产品为“英跃”。DDI LEAF是全球第一家整合移动互联网，人工智能与行为心理学技术的人才管理服务供应商，专注于领导力的评鉴和发展领域，提供领导力发展的数字化解决方案，致力于成为每一个人职涯发展的专属顾问。
所获奖项：
2022年1月—「DDI英跃畅享计划」荣获HRflag 2022「新旗奖」年度最佳解决方案
2021年5月—智享会2021中国在线和移动学习内容HR甄选供应商大奖
2021年5月—《培训》杂志新锐服务机构大奖
【主推服务介绍】
主推产品一：2022团队领导力训练营方案
课程价格：999元/人 （含税）（课程1年有效期，短课程，8天线上综合能力提升训练营，60分钟每天学习+应用作业强落地，1V1顾问导师针对个案辅导反馈）（1人即可报名，15人起可开企业专属内训班）
课程排期：（2022全年滚动开班）
课程形式：线上
课程亮点：
1、每日聚焦一个关键场景，逐个击破典型
2、代入角色模拟实战，从理论跨越到技能
3、通过任务作业拆解现实问题，将培训落实到工作中
4、托管式运营，1v1作业反馈
5、提供行为数据，验证培训效果
课程收获：
1、1组学员作业
每天在学习中解决具体工作挑战和问题，结业后收获一套体系的思考和作业产出。
2、1份个人+团队学习发展报告
提供个人和团队学习报告，具体分析能力成长状况，让员工获得可持续的成长发展。
3、1套落地工具
专业工具赋能，成为学员面临实际工作挑战中的GPS，让管理工作更高效。
4、1场难忘旅程
高互动、高参与、高启发，从思维模式-工作方法-技能认知，全方位帮助经理人成长转型。个人收获DDI结业证书，企业班收获结业证书和团队报告。
课程适用者：
l亟需管理者带好团队、做出绩效的企业；
l没有接受过系统培训的基中层团队管理者；
l新任团队管理者。
主推产品二：中基层管理者体系化培养解决方案
外服优惠专属价：享受阶梯价格优惠（报名总金额超过10万元享受9折，20万元享受8折，30万元享受7折）
市场价：5,088元/人 （含税）（课程1年有效期，综合课程，14门分类领导力实践课程全覆盖）（1人即可报名）
课程形式：线上
课程亮点：
1、体系化
“测、学、练、考”的闭环课程体系，实现线上学习测评+发展的一体化。
2、专业化
基于“行为模式法”，让培训发展仿佛有了GPS导航，将能力培训落地到关键行为。
3、数据支持
智慧管理平台帮助企业高效管理；同时，数据可视化报表支持多维度分析，协助企业制定数据驱动的人才发展决策。
4、涵盖全面
学习账号涵盖14门分类课程，更为深入全面，包括领导力相关的全系列实践性课程，课程涵盖：领导力DNA、领导力启程、领导力精要（沟通）、辅导、授权、打造高效团队、计划与组织、决策、协作、影响力、驱动变革、达至最佳绩效、目标选才、解决冲突。
5、个人收获DDI结业证书和报告，企业班收获结业证书和团队报告。
课程收获：
1、基于关键行动的课程设计，使得学员的每一步行动都可获得及时反馈和辅导；
2、个人及团队的学习发展报告。实时能力前后对比分析，给出后续发展建议；
3、获得培训后可延续应用的工具。
课程适用者：
l企业处于快速发展期，亟需培养补足一线管理者短板；
l发展对象分散、忙碌，无法集中培训，无法脱产培训；
l亟需获得更高阶领导培训的基中层团队管理者。
【整体服务图谱】
DDI LEAF是DDI智睿咨询为加速数字化解决方案创新而投资成立的全资子公司，创立于2017年。DDI是一家国际性的领导力咨询公司，自1970年创办以来始终致力于为全球领先企业提供领导力战略、领导者遴选、领导力发展与继任管理咨询服务。DDI LEAF的代表产品为“英跃”。DDI LEAF是全球第一家整合移动互联网，人工智能与行为心理学技术的人才管理服务供应商，专注于领导力的评鉴和发展领域，提供领导力发展的数字化解决方案，致力于成为每一个人职涯发展的专属顾问。
所获奖项：
2022年1月—「DDI英跃畅享计划」荣获HRflag 2022「新旗奖」年度最佳解决方案
2021年5月—智享会2021中国在线和移动学习内容HR甄选供应商大奖
2021年5月—《培训》杂志新锐服务机构大奖
【主推服务介绍】
主推产品一：2022团队领导力训练营方案
课程价格：999元/人 （含税）（课程1年有效期，短课程，8天线上综合能力提升训练营，60分钟每天学习+应用作业强落地，1V1顾问导师针对个案辅导反馈）（1人即可报名，15人起可开企业专属内训班）
课程排期：（2022全年滚动开班）
课程形式：线上
| 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 |
| 6-13 | 15-22 | 12-19 | 17-24 | 14-21 |
1、每日聚焦一个关键场景，逐个击破典型
2、代入角色模拟实战，从理论跨越到技能
3、通过任务作业拆解现实问题，将培训落实到工作中
4、托管式运营，1v1作业反馈
5、提供行为数据，验证培训效果
课程收获：
1、1组学员作业
每天在学习中解决具体工作挑战和问题，结业后收获一套体系的思考和作业产出。
2、1份个人+团队学习发展报告
提供个人和团队学习报告，具体分析能力成长状况，让员工获得可持续的成长发展。
3、1套落地工具
专业工具赋能，成为学员面临实际工作挑战中的GPS，让管理工作更高效。
4、1场难忘旅程
高互动、高参与、高启发，从思维模式-工作方法-技能认知，全方位帮助经理人成长转型。个人收获DDI结业证书，企业班收获结业证书和团队报告。
课程适用者：
l亟需管理者带好团队、做出绩效的企业；
l没有接受过系统培训的基中层团队管理者；
l新任团队管理者。
主推产品二：中基层管理者体系化培养解决方案
外服优惠专属价：享受阶梯价格优惠（报名总金额超过10万元享受9折，20万元享受8折，30万元享受7折）
市场价：5,088元/人 （含税）（课程1年有效期，综合课程，14门分类领导力实践课程全覆盖）（1人即可报名）
课程形式：线上
课程亮点：
1、体系化
“测、学、练、考”的闭环课程体系，实现线上学习测评+发展的一体化。
2、专业化
基于“行为模式法”，让培训发展仿佛有了GPS导航，将能力培训落地到关键行为。
3、数据支持
智慧管理平台帮助企业高效管理；同时，数据可视化报表支持多维度分析，协助企业制定数据驱动的人才发展决策。
4、涵盖全面
学习账号涵盖14门分类课程，更为深入全面，包括领导力相关的全系列实践性课程，课程涵盖：领导力DNA、领导力启程、领导力精要（沟通）、辅导、授权、打造高效团队、计划与组织、决策、协作、影响力、驱动变革、达至最佳绩效、目标选才、解决冲突。
5、个人收获DDI结业证书和报告，企业班收获结业证书和团队报告。
课程收获：
1、基于关键行动的课程设计，使得学员的每一步行动都可获得及时反馈和辅导；
2、个人及团队的学习发展报告。实时能力前后对比分析，给出后续发展建议；
3、获得培训后可延续应用的工具。
课程适用者：
l企业处于快速发展期，亟需培养补足一线管理者短板；
l发展对象分散、忙碌，无法集中培训，无法脱产培训；
l亟需获得更高阶领导培训的基中层团队管理者。
【整体服务图谱】
