善择(i-Select)
【公司简介】
善择人才咨询（i-Select）2014年10月成立于北京。基于“让中国的组织和个人更好地用上职业心理测评工具”的企业使命，十多年来，善择始终专注于人才测评与发展领域的研究和实践，与英国、美国、加拿大等多个全球著名咨询机构开展深入合作，代理其产品在中国的汉化、发行和推广使用，已为各类企业及个人客户提供了50万人次以上的专业测评，并展开了大量基于测评结果的人才管理咨询和个人发展辅导服务，在人才标准、招聘甄选、晋升选拔、人才盘点、人才发展、培训认证等方面形成了具有特色的解决方案。
所获奖项：
2018年-2019年—国旅投资战略合作伙伴奖牌
2016年-2017年—华润科技最佳供应商
【主推服务介绍】
主推产品一：高潜人才云盘点
外服优惠专属价：￥299元/人（含税）
市场价：￥1000/人（含税）
产品亮点：基于一套专业的在线测评工具组合，60分钟内，从认知能力（聪不聪明）、胜任潜力（能不能干）、行为风险（危不危险）三个角度展开，对企业高潜人才进行快速了解，并可结合员工业绩，帮助领导者聚焦高潜人才范围，快速锁定重点关注对象，把脉高潜人才现状。
产品收获：
l多维度的评估，帮助企业从不同侧面洞察高潜人才，评判更科学全面；
l从潜能和风险入手，帮助企业识别不同类型的高潜人才，如高潜能、高风险的奇葩人才；
l适用范围广，高、中、基层管理者和一般工作人员模型全覆盖；
l全程在线操作，不受疫情或地域限制，实施成本低，效率高，周期短。
产品适用者：企业内部所有层级高潜人群
主推产品二：招聘快参
外服优惠专属价：￥69元/人（含税）
市场价：￥400元/人（含税）
产品亮点：基于一套专业的在线测评工具组合，15分钟左右，即可对候选人的人际合作、说服领导、负责守规、学习创新、精力动力、销售开拓等胜任素质进行快速了解，并揭示抑郁、自卑、冲动等五大潜在风险，帮助企业HR和管理者提高用人决策效率，降低招聘风险。北京冬奥组委会官方使用超6000人次。
产品收获：
l轻量级+专业度：在保证信效度的前提下，提供以轻量级的内容实现胜任素质和潜在风险的多维评估，让候选人轻松无压力；
l简洁+便捷：获得精炼到1-2页纸的报告内容，只给干货，直击要点，候选人可通过手机或电脑随时作答，方便快捷；
l人群细分：根据使用人群，可提供社会招聘和校园招聘两类报告；
产品适用者：企业中基层岗位的社会招聘或校园招聘
【整体服务图谱】
善择人才咨询（i-Select）2014年10月成立于北京。基于“让中国的组织和个人更好地用上职业心理测评工具”的企业使命，十多年来，善择始终专注于人才测评与发展领域的研究和实践，与英国、美国、加拿大等多个全球著名咨询机构开展深入合作，代理其产品在中国的汉化、发行和推广使用，已为各类企业及个人客户提供了50万人次以上的专业测评，并展开了大量基于测评结果的人才管理咨询和个人发展辅导服务，在人才标准、招聘甄选、晋升选拔、人才盘点、人才发展、培训认证等方面形成了具有特色的解决方案。
所获奖项：
2018年-2019年—国旅投资战略合作伙伴奖牌
2016年-2017年—华润科技最佳供应商
【主推服务介绍】
主推产品一：高潜人才云盘点
外服优惠专属价：￥299元/人（含税）
市场价：￥1000/人（含税）
产品亮点：基于一套专业的在线测评工具组合，60分钟内，从认知能力（聪不聪明）、胜任潜力（能不能干）、行为风险（危不危险）三个角度展开，对企业高潜人才进行快速了解，并可结合员工业绩，帮助领导者聚焦高潜人才范围，快速锁定重点关注对象，把脉高潜人才现状。
产品收获：
l多维度的评估，帮助企业从不同侧面洞察高潜人才，评判更科学全面；
l从潜能和风险入手，帮助企业识别不同类型的高潜人才，如高潜能、高风险的奇葩人才；
l适用范围广，高、中、基层管理者和一般工作人员模型全覆盖；
l全程在线操作，不受疫情或地域限制，实施成本低，效率高，周期短。
产品适用者：企业内部所有层级高潜人群
主推产品二：招聘快参
外服优惠专属价：￥69元/人（含税）
市场价：￥400元/人（含税）
产品亮点：基于一套专业的在线测评工具组合，15分钟左右，即可对候选人的人际合作、说服领导、负责守规、学习创新、精力动力、销售开拓等胜任素质进行快速了解，并揭示抑郁、自卑、冲动等五大潜在风险，帮助企业HR和管理者提高用人决策效率，降低招聘风险。北京冬奥组委会官方使用超6000人次。
产品收获：
l轻量级+专业度：在保证信效度的前提下，提供以轻量级的内容实现胜任素质和潜在风险的多维评估，让候选人轻松无压力；
l简洁+便捷：获得精炼到1-2页纸的报告内容，只给干货，直击要点，候选人可通过手机或电脑随时作答，方便快捷；
l人群细分：根据使用人群，可提供社会招聘和校园招聘两类报告；
产品适用者：企业中基层岗位的社会招聘或校园招聘
【整体服务图谱】
