《人力资源服务互联网化应用实践报告》-实践调研报告-外服云

随着社会的进步，互联网技术不断扩大与发展，互联网的影响和作用也变得更加重要，对人们工作以及生活方式造成极大影响，并且互联网带来的大部分改变都能够积极促进人力资源管理的发展和进步，众所周知，人力资源管理受到互联网的影响，是一种促进社会和谐发展的关键。

人力资源服务互联网化并不是两者简单的相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与人力资源进行深度融合，创造新的发展生态。

那互联化的人力资源服务在企业的应用情况如何？HR对此的认可度如何？用户体验如何？未来的趋势是什么？机会在哪里？