【公司简介】
职选 (WPO)四十年来深耕员工身心健康领域,在200多个国家和地区支持11+家企业的7,000万名员工客户。职选提供以客户为中心的全方位整体性员工健康解决方案。这些多元化的支持性服务包括员工心理疏导,管理者支持,生活资讯,健康教练,危机干预及全面心理健康培训。在全球范围内,职选WPO的服务网络与78,000 位多领域专业人士广泛合作,提供务实高效的客户服务,助力企业打造健康韧性的员工团队。 
所获奖项:
20221月—HREC智享会“2021薪酬与福利供应商价值大奖”EAP臻选服务机构
202110月—第18届年度国际商业奖Stevie银奖
20204月上海市心理咨询行业协会抗击疫情特别贡献奖
201910月国际EAPA行业协会企业危机干预最佳实践奖
【主推服务介绍】
一、外服采购专属优惠
1、职场压力测评
该测评是对工作场所员工进行心理社会环境综合在线评估。帮助企业进行动态心理管理,员工了解自身压力现状,明确压力源,促进工作中的积极心理健康。
外服优惠专属价:千人以上企业,每人50元(含税)
市场价格:千人以上企业,每人60元(含税)
形式:线上
产品亮点以职业健康经典的工作要求-资源模型为基础,通过七大维度、40个指标帮助组织评估员工身心健康并分析工作场所的压力源。
产品收获在线提交后可员工立即获得个人健康报告与改善建议,员工完成后,为组织提供整体数据分析的汇总报告和报告解读。确保公司管理层能够全局把握各部门、各属性员工的心理状态,具体深入分析突出问题以提出改善思路和建议。
产品适用者:企业管理者、一线经理、人力资源、员工等人群
2
、管理者AIR定制项目
动荡的疫情加剧了企业面临的挑战,市场变化不断提速,企业员工也可能因工作超负荷或工作变动,或者个人问题而压力倍增,陷入窘境,出现绩效下滑。管理者在处理自身剧增的压力下,需要更新自己的管理技能,及时介入,帮助陷入困境的员工,扭转业绩下滑的趋势。本项目通过客户化访谈,针对企业管理者面临的实际问题,设计并传授实用技能工具箱,更新管理技能,提升管理效能。
外服优惠专属价:20,000//4小时(含税)
市场价格:22,000//4小时(含税)
课程形式:线上/线下
课程亮点包含觉察、干预和心理韧性三个部分,解决影响工作场所绩效的压力、紧张和焦虑等问题。管理者学会运用职选独家研制的评估工具,建立员工职场表现干预的思路和框架。练习在绩效对话中不同情境下积极沟通,制定后续跟进改善计划。
课程收获提升团队带领者处理复杂问题的能力,不再回避与员工进行有挑战的对话。及时扭转员工下滑绩效,提升团队士气和整体绩效。
课程适用者企业管理者、一线经理、人力资源等管理工作相关人士。
3
、危机干预项目
当企业面临职场突发意外,例如重大安全事件,自然灾害,员工自杀,职场暴力伤害,犯罪性事件及其他造成人员伤亡的危机,或涉及结构重组,裁员精简等重要事件,需要咨询师提供现场心理评估和支持,人力资源可以联系职选安排,协助企业和员工渡过难关。
外服优惠专属价:每场20,000元人民币(含税)
市场价格:每场22,000元人民币(含税)
课程形式:线上/线下
危机干预亮点2019年国际EAP协会危机干预唯一获奖机构,高度专业及时服务,30分钟响应时间,服务采购前,安排危机干预专业人士与企业HR免费与沟通,提供评估和建议。2个工作日内可完成现场咨询服务的部署,提供及时支持。危机干预经验丰富成熟,本土化服务灵活高效。
危机干预收获及时与专业人士配合,极大降低风险,化解员工情绪困扰,预防隐患。
服务适用者依照事件涉及范围划分不同群体服务

【整体服务图谱】