亚太招聘及灵活用工

上海外服为在华跨国企业提供覆盖10个亚洲主要国家和地区高管猎头、经营管理和专业技术人才推荐服务，并在行政、财务等通用岗位、市场和销售岗位、专业技术人才提供全流程的招聘、灵活用工及外包服务。

上海外服集团与新加坡TG集团建立了战略合作伙伴关系，向日本、新加坡、台湾、香港、马来西亚、印度尼西亚、菲律宾、泰国、越南等10余个亚洲国家提供高端人才猎头、专业人才推荐、雇佣及派遣解决方案。

1、服务内容

（1）招聘服务，服务内容包括岗位调研、候选人搜寻、推荐，面试安排，专场面试会、薪酬调研及辅助谈判

（2）员工日常管理，所在国雇佣合规性咨询、劳动合同签订及管理、工资和法定社保办理、日常工作管理及绩效考核、一线经理管理沟通、员健康及福利办理、员工咨询、员工离职管理

（3）劳动风险管理，雇佣及劳动法律咨询、不胜任员工替换、雇佣关系纠处理等

（4）外派员工服务，外派员工签证办理、所在国外派员工工作准证办理，外派员工家庭安置服务、随迁子女教育咨询服务等

2、服务优势

（1）一站式服务，我们为客户提供覆盖咨询、招聘、面试、体检、绩效及薪酬福利管理、雇佣关系管理、外派员工安置等一站式服务解决方案。

（2）前瞻性、可视化、整合性，在客户进入新国家和地区时，我们为客户提供所在国家与人才使用有关的产业、政策和劳动法规咨询；在服务中我们为客户在线实时提供人才管理统计报告和分析报告，让客户实现管理可视化；我们为在华总部提供整合性的人才服务和管理报表。

（3）专业高质量合作伙伴，选择具有10年以上服务且获得所在国家企业客户高度广泛认可人力资源专业服务机构作为合作伙伴。