亚太薪酬及税务服务

上海外服集团通过与亚洲10余个国家的业务伙伴合作，为亚太企业总部通过外服HCM系统平台提供覆盖亚太的薪酬服务及税务服务解决方案。

上海外服集团的薪酬服务从咨询服务、软件解决方案到完全外包管理以满足企业客户全球性薪酬管理服务需求。上海外服的技术生态系统无缝地跨越企业端HCM，为5000家企业客户提供基于上海外服云平台的SaaS，可以使用中英日等10种语言，并且系统可以和客户自身的业务信息系统、客户其他的供应商系统、系统平台对接，集成，帮助客户实现大数据分析。

1、服务内容

上海外服的亚太薪酬管理服务所覆盖的领域： 时间和考勤管理、薪酬处理流程管理、福利管理、保险计划服务、退休计划服务、税收和合规服务、属地化交付和支持服务、管理报表和成本分析等。

2、服务优势

（1）属地化薪资处理，确保薪资计算的高度准确性

①地方控制的亚太整体解决方案——80%亚太国家由当地机构直接交付；

②亚太各国薪酬、个税专家成为您的亚太整体交付方案团队的一部分；

③您的区域和本地团队将直接接触到我们的国内人力资源、薪资、个税专家。

（2）自动化信息技术与薪酬交付流程

①面向所有亚太国家员工与雇主的的前端与中端的统一门户系统与APP；

②本地薪酬交付引擎：确保本地薪资系统与本地政府合规要求保持一致，或者通过接口打通；

③通过我们的HCM系统向您提供薪酬、个税报告引擎；

④可控可见的亚太薪酬服务模式设计。